Отчет по улучшению условий охраны труда

Приложение. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 1 марта 2012 г. N 181н

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков*(1)

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля, 16 июня 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н пункт 1 изложен в новой редакции

1. Проведение специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н в пункт 2 внесены изменения

2. Реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда, и оценки уровней профессиональных рисков.

3. Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами.

4. Приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении.

5. Устройство ограждений элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов.

6. Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

7. Нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.

8. Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

9. Внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током.

10. Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений.

11. Механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве.

12. Механизация работ при складировании и транспортировании сырья, оптовой продукции и отходов производства.

13. Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей.

14. Модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового).

15. Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений.

16. Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами.

17. Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений.

18. Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.

19. Обеспечение в установленном порядке*(3) работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

20. Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ.

21. Приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда.

22. Организация в установленном порядке*(4) обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников.

23. Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

24. Обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов.

25. Проведение в установленном порядке*(5) обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

26. Оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи.

27. Устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников.

28. Организация и проведение производственного контроля в порядке, установленном действующим законодательством.

29. Издание (тиражирование) инструкций по охране труда.

30. Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников.

31. Проектирование и обустройство учебно-тренировочных полигонов для отработки работниками практических навыков безопасного производства работ, в том числе на опасных производственных объектах.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 16 июня 2014 г. N 375н приложение дополнено пунктом 32

32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;

организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры (далее — ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;

устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;

создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

*(1) Конкретный перечень мероприятий по улучшению, условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности.

Информация об изменениях:

*(3) Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н (зарегистрировано Минюстом России 10 сентября 2009 г. N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрировано Минюстом России 1 марта 2010 г. N 16530).

*(4) Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г. N 4209).

*(5) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрировано Минюстом России 21 октября 2011 г. N 22111).

Источник: http://base.garant.ru/70150478/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Приложение. Отчет о состоянии условий и охраны труда

Приложение
к Положению
о городском смотре-конкурсе
на «Лучшее предприятие (организацию)
города по охране труда»

Отчет
о состоянии условий и охраны труда
_________________________ наименование организации
за ___________ год

За отчетный год

За предыдущий год

Численность работников, среднесписочная (чел.)

Количество несчастных случаев на производстве

Количество травмированных с тяжелым исходом (чел.)

Количество травмированных со смертельным исходом (чел.)

Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч)

Количество впервые выявленных профбольных, чел

Специальная оценка условий труда

Общее количество рабочих мест

Общее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (с учетом срока действия ранее проведенной оценки, в т.ч. аттестации р.м.)

Затраты на охрану труда на одного работника (рублей)

Затраты на охрану труда от суммы затрат на производство продукции, в процентах (кроме бюджетных организаций)

Количество штатных специалистов по охране труда

При отсутствии в организации с численностью работников 50 и менее человек штатного специалиста по охране труда — наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или Договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги в сфере охраны труда

Наличие Системы управления охраной труда, N приказа о внедрении

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)

Наличие коллективного договора и (или) Соглашения по охране труда с мероприятиями по охране труда

Общая численность руководителей и специалистов организации, подлежащих обучению по охране труда

— из них прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях

Наличие сокрытых несчастных случаев на производстве

Руководитель организации ________________ (подпись)

К отчету приложить пояснительную записку, в которой отразить:

1. Полное наименование организации.

2. Код основного вида экономической деятельности (ОКВЭД).

3. Фамилию, имя, отчество и должность руководителя организации (полностью).

4. Фамилию, имя, отчество, телефон ответственного за подготовку материалов.

5. Информацию о наличии и функционировании Системы управления охраной труда (СУОТ), политику организации в сфере безопасности труда (при наличии), основные положения СУОТ, перечень локальных нормативных актов и инструкций по охране труда организации.

6. Структуру (номенклатуру) затрат на охрану труда и информацию о финансировании предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет средств страховых взносов.

7. Информацию о проведении специальной оценки условий труда.

8. Состояние с обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезжиривающими средствами, наличие корпоративных норм выдачи СИЗ.

9. Систему обучения и инструктажа по охране труда, информацию о проведении в отчетном году обучения руководителей и специалистов, привлекаемая обучающая организация.

10. Предложения по улучшению условий и охраны труда в организации.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/36530857/de40175ab12d04d68f792b5b742a18fc/

Приложение. Отчет о финансировании и выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Приложение
к письму Минздрава Удмуртии
от 11 декабря 2012 г. N 07-34/9097

Сумма затрат из средств бюджета (тыс. руб.)

Сумма затрат из внебюджетных источников (тыс. руб.)

Профинансировано мероприятий по улучшению условий и охраны труда, из них:

— приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной зашиты (СИЗ)

организация хранения СИЗ, ухода за ними, ремонт и замена

обеспечение смывающими и обеззараживающими средствами

— приобретение санитарной одежды

— выдача молока, соков, лечебно — профпитания

выплата денежной компенсации

— проведение аттестации рабочих мест, в том числе:

всего мест / аттестовано, дата аттестации

— оборудование комнат приема пищи, отдыха, личной гигиены, гардеробных

устройство новых или реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, мест обогрева работников, защиты от солнечных лучей и атмосферных осадков (при работе на открытом воздухе)

приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой

— оборудование кабинетов охраны труда, оформление уголков по охране труда;

приобретение наглядных материалов, литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам выполнения работ, оснащение кабинетов ПЭВМ, обучающими программами

проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда

издание (тиражирование) инструкций по охране труда

— обучение по охране труда, в том числе по видам работ повышенной опасности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

— выполнение иных мероприятий в соответствии с коллективным договором или соглашением по охране труда (согласно Постановлению Минтруда РФ от 27.02.1995 N 11 «Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» и приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»), в том числе:

проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников

организация и проведение производственного контроля в порядке, установленном законодательством

перепланировка рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников

устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентсистем, тепловых и воздушных завес, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата

приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами

модернизация оборудования (его реконструкция, замена) с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового)

механизация уборки, своевременное удаление и обезвреживание отходов, очистки воздуховодов и вентустановок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей

нанесение на оборудование, конструкции и коммуникации сигнальных цветов и знаков безопасности

устройство ограждений элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов

приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении

устройство новых или модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов

* Общая сумма объемов финансирования за год (всего) указывается в ежегодно предоставляемой форме Росстата N 7 — травматизм.

Руководитель учреждения _____________________

Главный бухгалтер ____________________________

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/15719178/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Отчетность по охране труда

В предыдущей статье мы рассматривали перечень локальной документации в сфере охраны труда. Затронем теперь тему отчетов по охране труда и расскажем, какие отчеты необходимо подавать в 2019 году, и в какие инстанции, а также сроки подачи. Все образцы вы сможете скачать из данной статьи.

В соответствии с законодательством выделяют несколько форм предоставления сведений в области охраны труда:

Подача отчетности по охране труда

Наименование	Сроки подачи	Нормативная база
Форма № 1-Т (Условия труда)	20 января	Приложение 2 к приказу Росстата от 6 августа 2018 г. № 485
Форма № 7 – травматизм	25 января (ежегодно)	Приказ Росстата от 21 июня 2017 г. № 417
Форма 4-ФСС	Не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

В электронном виде – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (I квартал, полугодие, девять месяцев, год)

Приказ ФСС России от 26 сентября 2016 г. № 381 Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование Ежеквартально вместе с формой 4-ФСС Приложение 1 к письму ФСС России от 20 февраля 2017 г. № 02-09-11/16-05-3685

Форма № 1-Т

Форму № 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» ежегодно сдают все юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства.

Форма содержит 2 раздела:

• Отчет о состоянии условий труда;
• Отчет о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Во 2 разделе предусмотрено представление данных о фактических расходах организации, в том числе на:

• Оплату дополнительного отпуска работников;
• Выдачу лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов;
• Оплату труда в повышенном размере;
• Проведение медосмотров.

Отчет подписывается должностным лицом, ответственным за предоставление статистической информации. Это могут быть:

• Руководитель отдела по охране труда;
• Руководитель компании или его заместитель.

На сегодняшний день актуальна редакция формы № 1-Т от 6 августа 2018 г. В обновленной форме содержатся небольшие технические правки, в остальном же она мало чем отличается от предыдущей редакции.

Во-первых, изменилась дата подачи: теперь данный отчет необходимо предоставить в территориальный орган Росстата до 20 января после отчетного периода. Во-вторых, организации, не работающие часть отчетного периода, подают отчет на общих основаниях (лишь указывая, с какого времени они не работают).

Важно: В 2019 году 20 января выпадает на воскресенье, соответственно крайняя дата сдачи отчета переносится на 21 января (понедельник).

Форма № 7 – травматизм

Форма № 7 – травматизм содержит сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за год.

Данная форма подается в территориальный орган Росстата ежегодно до 25 января.

Освобождаются от подачи отчета организации, занимающиеся:

• Финансовой и страховой деятельностью;
• Госуправлением;
• Обеспечением военной безопасности;
• Социальным обеспечением;
• Образованием;
• Деятельностью домашних хозяйств;
• Экстерриториальные организации.

В Фонд социального страхования организациям необходимо подавать отчет по форме 4-ФСС, содержащий сведения о расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на социальное страхование от несчастных случаев и заболеваний.

Организации могут предоставить бумажный или электронный вариант отчета, в зависимости от этого изменяются крайние сроки подачи. Отчет направляется в ФСС ежеквартально.

• Бумажный отчет подается не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
• Электронный отчет – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Отчет об использовании сумм страховых взносов

Кроме отчета по форме 4-ФСС, организации направляют в ФСС отчет об использовании сумм страховых взносов, выделенных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Отчет составляется организацией и ежеквартально представляется в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации одновременно с расчетной ведомостью по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС). Соответственно, согласно срокам подачи основного отчета по форме 4-ФСС, отчет об использовании сумм страховых взносов подается в те же установленные сроки:

• Бумажный отчет подается не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
• Электронный отчет – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Как вовремя подать отчетность

Вы можете воспользоваться предложенными нами шаблонами для отчетности в сфере охраны труда либо заказать полноценное обслуживание, — мы сдадим отчетность вместо вас.

Источник: http://normativ.org/lib/ohrana-truda/otchetnost-po-ohrane-truda-2019/

План мероприятий по охране труда — образец 2020

Охрана труда и безопасность сотрудников является ключевой задачей работодателя. При этом важно не только оснастить рабочие места техническими средствами и индивидуальными средствами защиты, но и уделить внимание уровню квалификации персонала. Для этого в 2019 году составляется и утверждается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Результатом выполнения плана является оценка результатов деятельности в сфере охраны труда. Ее проводят для уточнения текущего состояния работ в этой области, их эффективности, а также применения новых методов.

Кто устанавливает перечень мероприятий по охране труда в организации?

Опираясь на нормы статьи 217 Трудового кодекса, работодатель обязан выделить службу охраны труда или назначить ответственное за охрану труда лицо. Все они должны иметь соответствующую подготовку, а также опыт работы в этой сфере. Такая обязанность существует у тех организаций, численность работников в которой превышает 50 человек.

Если в штате фирмы менее 50 сотрудников, то такая служба или должность должны создаваться с учетом специфики деятельности организации. Поэтому обязанности специалиста по ОТ может исполнять руководитель или стороннее лицо, привлекаемое работодателем в рамках договора. Это должен быть специалист аккредитованной организации, имеющей право оказывать услуги в области охраны труда.

Формирование группы или назначение специалиста происходит на основании приказа по организации. Эти же люди обязаны разработать план мероприятий по улучшению условий и охране труда, включив туда мероприятия, перечисленные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 01.03.2012 № 181н. При этом учитывается специфика трудовой деятельности и техническая возможность фирмы все эти мероприятия реализовать.

План составляется на календарный год и утверждается руководителем организации. Это может быть отдельный документ или приложение к коллективному договору.

Основные мероприятия

Полный перечень организационных и технических мер в области охраны труда содержится в приказе 181н. К основным мероприятиям можно отнести:

Как правильно подготовить план мероприятий по охране труда?

План составляется на определенный период, как правило, это календарный год, например 2019. При его формировании учитываются не только мероприятия, которые должны быть проведены, но и уровень финансирования, достаточный для их выполнения в течение текущего года. Заверяется документ приказом по организации.

В ходе составления плана по охране труда проводится анализ случаев на производстве, опираясь на статистику предыдущих периодов, а также берутся во внимание проведенные исследования условий труда в организации, финансовые возможности реализации мероприятий.

При разработке плана следует придерживаться структуры, установленной в ст. 226 ТК и руководствоваться системой планирования, принятой в организации.

C чего начать охрану труда на предприятии в 2020 году

Составление плана мероприятий начинается с составления списка мероприятий и первоочередных мер по охране труда. На основании этих данных происходит планирование соответствующих затрат с использованием статистических методов расчета сумм расходов. Например, применить коэффициент дефлятор.

Обязательно за выполнение каждого пункта плана должно быть назначено конкретное ответственное лицо. При закреплении ответственности и обязанностей по ОТ в нормативных документах следует учитывать эти данные. При установлении сроков выполнения необходимо учитывать следующее:

• самые дорогостоящие мероприятия лучше включать в I и II кварталы, поскольку до 1 августа происходит возмещение расходов за счет вносов в ФСС;
• в III и IV квартале произвести мероприятия за счет организации.

Законодательство определяет для работодателя минимальный порог средств, которые он обязан расходовать на охрану труда. Это не менее 0,2 % от эксплуатационных расходов (затрат для производственных предприятий или оказания услуг для организации). Организация обязана представлять отчет о затратах в орган статистики и отражать их в бухгалтерском учете. При плановой проверке инспектор ГИТ все эти данные подвергает сверке.

Как составить смету расходов по охране труда?

Унифицированной формы документа не установлено законодательством, каждая организация вправе самостоятельно разрабатывать его. Основной целью составляемого плана является улучшение производственного климата на рабочем месте, повышение уровня безопасности работы персонала.

Средства, направленные на ОТ, возможно возместить за счет уплаченных взносов в ФСС. Возврату подлежит только 20% взносов на травматизм, которые были уплачены организацией за истекший год. Производится возврат на основании заявления, подаваемого в фонд до 1 августа текущего года, и приложенного к нему плана по охране труда.

Источник: http://trudtk.ru/ohrana-uslovij-truda/plan-meroprijatij-po-uluchsheniju-uslovij-i-ohrany-truda/

Информация о выполнении подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы КБР «Содействие занятости населения КБР» на 2013-2020 годы в Прохладненском муниципальном районе в 4 квартале 2018 года.

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

В 70 организациях Прохладненского муниципального района утверждено положение о системе управления охраной труда и в 73 – программа «Нулевой травматизм». 5.1.2 Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих учреждения и предприятия, местная администрация Прохладненского муниципального района,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района».

В 80 (97,6 %) коллективных договорах имеются планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанные на период действия коллективных договоров, включающие проведение специальной оценки условий труда.

В районных отраслевых соглашениях также имеются рекомендации для подведомственных организаций о проведении мероприятий по охране труда и в том числе специальной оценки условий труда.

5.1.3 Внесение в коллективные договоры мероприятий по улучшению условий и охраны труда женщин, а также обязательств личного участия работников и их представителей в проводимой работодателем оценке рисков повреждения здоровья на рабочем месте учреждения и предприятия,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»,

В коллективных договорах и планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда имеются установленные льготы для женщин: сокращенная продолжительность рабочего времени с оплатой, что и при полной продолжительности, предоставление оплачиваемых и неоплачиваемых дополнительных отпусков, льготы для женщин с детьми. В части организаций предусмотрены дополнительные льготы по сравнению с трудовым законодательством. 5.1.4 Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел “Охрана труда”) ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

На отчетную дату в Прохладненском районе зарегистрировано 82 коллективных договора, объединяющих 3974 работника.

В 4 квартале 2018 г. проведена экспертиза 4 коллективных договоров на соответствие трудовому законодательству.

В 2018 году проведена экспертиза 26 зарегистрированных коллективных договоров.

Уведомления о регистрации коллективных договоров были направлены в электронном виде или вручены предприятиям и учреждениям их заключившим. Осуществлялся контроль за устранением выявленных нарушений.

5.1.6 Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда учреждения и предприятия,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

Осуществлялось взаимодействие с руководителями и специалистами по охране труда учреждений и предприятий в форме консультаций, бесед, переписки (89 писем).

Ежеквартально проводится сбор и анализ информации об их деятельности в области охраны труда.

5.1.7 Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с действующим законодательством учреждения и предприятия,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 4 организациях на 52 рабочих местах, из которых 27 – с оптимальными и допустимыми условиями, 25 – с вредными.

По сведениям, представленным 54 организациями, специальная оценка условий труда проведена на 1514 рабочих местах, из которых 1206 – с оптимальными и допустимыми условиями, 308 – с вредными.

5.2 Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения 5.2.4 Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2016 – 2020 годы местная администрация Прохладненского муниципального района,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»,

учреждения и предприятия

10.11.2015 г. принято постановление местной администрации Прохладненского муниципального района № 606 «О Плане мероприятий по выполнению подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» Государственной программы Кабардино-Балкарской Республики «Социальная поддержка населения Кабардино-Балкарской Республики» на 2013-2020 годы в Прохладненском муниципальном районе на 2016-2020 годы».

Ежеквартально проводится сбор и анализ информации от предприятий и учреждений о реализации мероприятий.

5.2.5 Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях учреждения и предприятия,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

В 4 квартале 2018 года в 54-х организациях Прохладненского муниципального района, представивших информацию, проводились мероприятия по охране труда на сумму 7.113963,97 рублей,

– Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (911108 руб.).

– Обеспечение смывающими средствами (319881 руб.).

– Приобретение медицинских аптечек и медикаментов (41717,7 руб.).

– Обеспечение спец. молоком спец.питанием, соком (246818,6 руб.).

– Ремонт зданий, сооружений, отопительной, вентиляционной,

водопроводной, канализационной систем, дератизация помещений, благоустройство территории (1.209382,05 руб.).

– Приведение освещения к нормам (приобретение светильников, электрических лампочек) (68282 руб.).

– Организация горячего питания работников (1.282178 руб.).

– Обучение работников по охране труда и электробезопасности (17200 руб.).

– Проведение медицинских осмотров работников (1.308182,92 руб.).

– Улучшение бытовых условий (322792 руб.).

– Приобретение и ремонт орг.техники, оборудования, автотранспорта, мебели, инвентаря (659083,97 руб.).

– Приобретение плакатов для уголка охраны труда (500 руб.).

– Улучшение микроклимата производственных помещений (26700 руб.).

– Противопожарные мероприятия (148460 руб.).

– Замеры сопротивления изоляции электропроводов и заземляющих устройств (27862,73 руб.).

– Проведение специальной оценки условий труда (523815 руб.).

5.2.7 Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда местная администрация Прохладненского муниципального района,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

Деятельность межведомственной комиссии по охране труда в Прохладненском муниципальном районе осуществлялась в соответствии с ежегодным планом работы.

Очередное заседание комиссии состоялось 12.11.2018 г., на котором были рассмотрены следующие вопросы:

– О ходе выполнения мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» Государственной программы КБР «Содействие занятости населения КБР» на 2013-2020 годы в Прохладненском муниципальном районе за 9 месяцев 2018 года.

– Анализ состояния производственного травматизма на предприятиях, в организациях и учреждениях Прохладненского муниципального района за 2017 год и 9 месяцев 2018 года.

– О проведении специальной оценки условий труда на предприятиях и в учреждениях Прохладненского муниципального района.

– Обмен положительным опытом работы по охране труда в Колхозе «Имени Петровых» и МКОУ «СОШ №1 с.Алтуд».

5.2.9 Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по его предупреждению ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района» 5.2.14 Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации учреждения и предприятия, местная администрация Прохладненского муниципального района,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

Имеется 3 инженера по охране труда в районных отраслевых управлениях образования и культуры и в местной администрации Прохладненского муниципального района.

В 31-ой организации района имеются инженеры по охране труда. В 28-ти организациях обязанности специалистов по охране труда совмещают главные специалисты, в 23-х – руководители организаций.

5.2.18 Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах учреждения и предприятия, местная администрация Прохладненского муниципального района,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

В 47-ми организациях Прохладненского муниципального района осуществляется административно-общественный контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. 5.2.21 Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях предприятия,

местная администрация Прохладненского муниципального района,

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района»

В 4 квартале 2018 года имели место следующие мероприятия:

– ООО «Радуга»: установлена дополнительная вентиляция в производственном корпусе консервного цеха (21,0 тыс.руб.).

– ООО «Капитал-Инвест»: проведена модернизация оборудования по выпуску керамического кирпича (36,0 тыс.руб.).

– ООО ИПА «Отбор»: приобретена зашивочная линия для зашивки мешков с семенным материалом, заменяющая ручной труд работников (200,0 тыс.руб.).

– ООО «Велес-Агро»: приобретена электрическая беговая дорожка Torneo Olympia для работников (56,0 тыс.руб.) в целях реализации мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовом коллективе.

– Местная администрация с.п. Пролетарское»: приобретена оргтехника (11,0 тыс.руб.).

– Местная администрация с.п. Ульяновское: приобретена оргтехника (21,1 тыс.руб.).

– Местная администрация с.п. Учебное: приобретена оргтехника (58,5 тыс.руб.), программное обеспечение (23,5 тыс.руб.).

– ГКУ «Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе» МТ и СЗ КБР: приобретена оргтехника (11,4 тыс.руб.), приведено освещение на рабочих местах к требуемым нормам (46,5 тыс.руб.).

– МКОУ «СОШ им. С.П. Восканова с.Пролетарского»: установлена система видеонаблюдения (16,9 тыс.руб.).

– ООО «Восход»: приобретен обогреватель для улучшения микроклимата служебного помещения (20,8 тыс.руб.).

– Местная администрация с.п. Красносельское: приобретена оргтехника (11,5 тыс.руб.)

– МКУ ДО «ДШИ с.п. Пролетарского»: приобретена оргтехника (27,1 тыс.руб.), программное обеспечение (5,0 тыс.руб.), проведено комплексное испытание электрооборудования (1,4 тыс.руб.).

– МКОУ «СОШ с.Заречного»: проведено комплексное испытание электрооборудования (26,5 тыс.руб.).

5.2.23 Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по КБР, учреждения и предприятия В 2018 году использовали средства 20 организаций в сумме 547221,99 рублей, в том числе:

– 5 организаций на приобретение средств индивидуальной защиты на сумму 158678 рублей;

– 13 организаций на проведение специальной оценки условий труда на сумму 78915 рублей;

Источник: http://cznprr.ru/?p=714