Надбавка за выслугу лет культура

Важные информационные данные на тему: "Надбавка за выслугу лет культура" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Приложение. Порядок установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждений культуры района

Главы администрации Тербунского района

от 16 июня 2003 г. N 259

Порядок
установления ежемесячной надбавки
за выслугу лет работникам
учреждений культуры района

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке работникам учреждений культуры района производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки в следующих размерах:

2. В стаж работы, дающей право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

— время работы в учреждениях культуры;

— время прохождения военной службы по призыву;

— время обучения в учебных заведениях осуществляющих подготовку, повышение квалификации, при условии направления на обучение учреждениями культуры и искусства.

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из размера тарифной ставки, установленной в соответствии с размером оплаты труда единой тарифной сетки.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется к тарифной ставке по основной работе.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на начисление или изменение размера этой надбавки.

5. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа при отделе культуры администрации района. Состав комиссии утверждается начальником отдела культуры.

6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

7. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производятся на основании представления соответствующей комиссии приказом начальника отдела культуры.

8. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет отдел культуры администрации района.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/33724723/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

zont22.ru

Надбавка за стаж работы в бюджетном учреждении в 2020 году

Порядок, сроки и размер надбавки за стаж регламентируется множеством законодательных актов, для каждой сферы свои:

  1. (ст. 21, 135, 143 и другие);
  2. Приказ Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения»;
  3. и т.д.

Надбавка за стаж — величина сугубо индивидуальная. Для каждого сотрудника , которое зависит от ряда факторов:

  1. отраслевые надбавки;
  2. сфера экономики, в которой осуществляет деятельность сотрудник. Надбавки учителям и врачам разительно отличаются, не говоря уже о правилах для военных;
  3. дополнительные выплаты, ;
  4. стаж работы у текущего работодателя (выслуга лет);
  5. общий стаж работы;
  6. размер оклада и его изменения за регламентированный срок;
  7. районные и региональные доплаты;
  1. Соответствует требованиям профстандарта «Специалист

Какой процент добавляют к зарплате за выслугу лет в культуре

Бесплатная консультация по телефону: 8(800)201-99-74 Надбавка за выслугу лет— это один из видов пенсионных льгот, действующих в настоящее время на территории РФ. Как рассчитывается надбавка за выслугу лет и кто имеет право на получение такой льготы, будем выяснять в этой статье. Как рассчитывается процентная надбавка за выслугу лет?

Доплата за выслугу лет бюджетникам О выслуге лет государственных гражданских служащих О выслуге лет в МВД России Доплата за выслугу лет военнослужащим Как рассчитывается процентная надбавка за выслугу лет? Как рассчитать выслугу лет? Для того чтобы более детально обсуждать систему расчета такой надбавки, необходимо сразу сказать, что когда речь идет о выслуге лет, то она высчитывается в процентах от должностного оклада работника.

Выслуга лет как считается работникам культуры

/ / Выслуга лет не является основанием для повышения самой заработной платы, а только определяет право работника или служащего на получение дополнительной доплаты.

В этом документе указываются определенные процентные ставки поощрительных выплат, которые являются доплатами за выслугу лет и выплачиваются каждый месяц.

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области (с изменениями на 1 апреля 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 13 июля 2009 года N 250-пп(в ред. , , , , , , , )В целях совершенствования и упорядочения отраслевой системы оплаты труда работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников государственных учреждений культуры, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами правительство Белгородской области постановляет:1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области (далее — Положение, прилагается).2.

№ 51 от 22.03.2020 г.

«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета Кубенского сельского поселения»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУБЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА от 22.03.2020 года № 51 с.

Кубенское Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета Кубенского сельского поселения На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. №131-ФЗ

«Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации, закона Вологодской области от 17.10.2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета»

, АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета Кубенского сельского поселения (далее – Положение) ( приложение 1).

Доплата за выслугу лет стимулирующая выплата 2020 год

Система стимулирования, действующая в учреждениях бюджетной сферы, должна включать в себя следующие элементы: — вводную часть, указывающую на цель и источники финансовых средств для стимулирования; — круг работников, на которых распространяются стимулирующие выплаты (перечисление должностей (профессий) или по наименованиям подразделений, или по видам деятельности);

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 22 апреля 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11 сентября 2017 года N 944-П(в ред. )В соответствии со , пунктом 5 , во исполнение пункта 2.1 Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:1.

Читайте так же:  Погашение задолженности перевод

Утвердить прилагаемое Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа (далее — Отраслевое положение).2. Департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа своевременно уведомить руководителей государственных учреждений в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты их труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.3.

Выплаты за выслугу лет в бюджетном учреждении 2020 год

› Доплаты зависят от временного периода, в который сотрудник исполнял трудовые обязанности. Даже если за этот период времени он успел пару раз уволиться и поновой трудоустроиться, это не отменяет положенной вещественной поддержки. Доплата рассчитывается в процентной пропорции к должностному окладу, который был получен за этот отрезок времени.

Кроме оклада, размерный показатель выплаты зависит от ряда критерий. К ним можно отнести районные коэффициенты, определяемые по территориальному признаку.

Прибавка для служащих-бюджетников формируется в рамках Трудового кодекса РФ, также на базе разных региональных нормативных документов.

Как установить надбавку работникам культуры?

Ответ на вопрос: Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; в муниципальных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Льготы работникам культуры в 2020 году

За прошлые 3-5 лет средний оклад работников культуры составлял 9 000 – 13 000 рублей в месяц.

Правительство РФ на протяжении многих прошедших лет не поддерживала работников культуры.

В планах было ежегодное повышение зарплаты на 1%, но на реализацию такого предложения потребовалось бы выделить из федерального бюджета более 7 млн.

рублей.В РФ день работника культуры отмечается 25 марта. К данной категории относятся люди-профессионалы творческих профессий, деятели искусства, хранители и популяризаторы культурного населения. Именно они могут рассчитывать на получение некоторых льгот в 2020 году.Впервые деятели культуры заявили о проблеме с выплатами в 2015 году.

Они могли рассчитывать на повышение окладов.

Обычные работники культурной сферы получали в последние 3 года льготу 40%-60% по оплате коммунальных услуг.В 2017 году правительство занялось благоустройством и проведением ремонта в сельских домах культуры.

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования в сфере культуры

ПРИКАЗот 20 февраля 2020 года N 49 Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 11 марта 2020 г. N RU140142019311 Во исполнение приказываю:1.

Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования в сфере культуры.2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия):2.1. Внести изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда работников учреждения, обеспечив сбалансирование структуры заработной платы работников, дифференциацию оплаты труда основного и вспомогательного персоналов, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом специфики деятельности учреждений в соответствии

Доплаты и надбавки к заработной плате

21 Июня 2017 в 10:40 Понятия надбавок и доплат четко в законе не разграничены, однако понимание разницы и закрепление их на уровне предприятия крайне важно и для сотрудника, и для работодателя.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Важнейшими составляющими заработной платы сотрудника, помимо базового оклада (), являются надбавки и доплаты. Порядок, сроки, размеры выплат зачастую становятся предметом трудовых споров между работником и работодателем.

не содержит четких определений доплат и надбавок, но, тем не менее, упоминает их и в контексте определяемых трудовым договором условий оплаты труда (), и как составные части заработной платы (компенсационные и стимулирующие) в . Закон не конкретизировал различия между понятиями «доплата» и «надбавка».

Источник: http://zont22.ru/nadbavka-za-stazh-rabotnikam-kultury2019-god-normativnyj-akt-87608/

Выслуга лет для работников культуры и образования приравнены

Приложение к постановлению главы администрации области от 27.07.99 N 422 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства I. Общие положения Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах: Руководителям и специалистам: при стаже работы размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу, ставке) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 от 15 лет и выше 40 Технические исполнители: от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 и выше 30 II.

Выслуга лет в культуре

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4.

Выслуга лет в культуре

Стаж работы в культуре

Стаж работы в культуре на одном месте 35 лет.читать ответы (1) Тема: Выплаты работникам при выходе на пенсию Входить в стаж работника культуры работа завклубом в восковой части.читать ответы (1) Тема: Процентная надбавка за выслугу лет Можно ли засчитать стаж работы в районной газете в качестве журналиста за стаж работы в сфере культуры при условии, что журналист все это время платичитать ответы (1) Тема: Засчитать стаж работы Бывший военнослужащих (стаж 25 лет), в настоящее время работает в должности заведующего Дома Культуры, входит ли военный стаж в стаж работы в культуре, для установления надбавки?читать ответы (1) Я 5 лет работала учителем и руководителем танцевального кружка в школе. Сейчас устроилась хореографом в дом культуры.

Читайте так же:  Незаконное увольнение работника судебная практика

Надбавка за выслугу лет: работники культуры

Управлению культуры администрации Рязанской области (Гришина Н.Н.) обеспечить финансирование данного постановления в пределах средств, предусмотренных на проведение мероприятий и содержание учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации Рязанской области и в бюджете на 1999 год. 5. Райгорадминистрациям области рекомендовать рассмотреть вопрос об установлении ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам культуры и искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства.

6. Контроль за данным постановлением возложить на заместителя главы администрации области Трушина В.Н. Глава администрации области В.Н.Любимов Приложение.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

Министерству культуры Российской Федерации»;– приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;– приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;– приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях»;– приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях».

An error occurred.

Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в учреждениях культуры и искусства. 2.6. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства.

III. Порядок исчисления и выплаты надбавки за выслугу лет 3.1. Надбавка за выслугу лет исчисляется, исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 3.3.

Как установить надбавку работникам культуры?

Как устанавливается стимулирующая надбавка за выслугу лет в учреждениях культуры? Подскажите пожалуйста у меня вопрос. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работнику в зависимости от общего количества лет проработанных в учреждениях культуры, искусства и кинематографа.

(Государственных, муниципальных) По профилю деятельности в следующих размерах: 3 года — 10%, 10 лет — 20 %, более 30 лет — 30 %.По профилю деятельности деятельности входит работа только в театре? Или в сумме других учреждений культуры и искусства.
Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа. 3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционального отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, каждое решение комиссии протоколируется.

4.2. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения (организации) культуры, искусства. 4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка. V.
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»). Для регионов и муниципалитетов постановление № 583 не является обязательным.

Но нужно помнить, что заработная плата работников муниципальных и региональных учреждений не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов, ставок соответствующих профессиональных квалификационных групп (письмо Минобороны России от 25.04.2009 № 315/2/203). Кроме того, учреждения любого уровня должны учитывать Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов (ст.

135 ТК РФ). На 2011 год они утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010 (протокол № 10).

Выслуга лет для работников культуры и образования приравнены к

Исходными для выплаты таких надбавок явились постановление Правительства РФ от 8 июля 1993 г. № 638 «»О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов федеральной исполнительной власти»» и от 18 ноября 1993 г. № 1177 «»О выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации»». Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам культуры, искусства, централизованных бухгалтерий учреждений культуры и искусства (приложение) Какие надбавки положены за работу в бюджетном учреждении в 2018 году Поэтому для того, чтобы точно рассчитать количество денег, которые должны быть доплачены, вам необходимо узнать эти два показателя.
Оглавление:

  • Выслуга лет в культуре
  • Как рассчитать надбавку за выслугу лет бюджетникам?
  • Как устанавливается стимулирующая надбавка за выслугу лет в учреждениях культуры?
  • Надбавка за выслугу лет
  • Надбавки За Выслугу Лет
  • О надбавках за выслугу лет работникам культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства
  • Повышение зарплаты за выслугу лет в 2015 году
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы муниципального образования — Глинковский район — от N 26 — ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ПОВЫШЕНИЯ ИМ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ЗА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ.
  • Постановление Губернатора Ярославской области от 29 сентября 1996 г.

Источник: http://dolgoteh.ru/vysluga-let-dlya-rabotnikov-kultury-i-obrazovaniya-priravneny/

Приложение. Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам культуры учреждений бюджетной сферы

от 22 декабря 2004 г. N 198

Положение
о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам культуры учреждений бюджетной сферы

1. Общие положения

Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам учреждений культуры Гусевского района производится дифференцированно в зависимости от непрерывного трудового стажа в учреждениях, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах к должностному окладу (ставке):

Читайте так же:  Оформление заявления на увольнение

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки
за выслугу лет

В непрерывный стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:

2.1. Непрерывное время работы в учреждениях культуры.

2.2. Время работы на выборных должностях на постоянной основе и в органах государственной власти.

2.3. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в учреждениях культуры.

2.4. Время обучения работников учреждений культуры в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в учреждениях культуры до поступления на учебу.

2.5. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций учреждений культуры.

2.6. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с учреждениями культуры.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за непрерывный стаж работы начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника за фактически отработанное время, без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой.

3.2. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж в учреждениях культуры учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.


3.3. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж в учреждениях культуры выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за непрерывный стаж наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работникам сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права и производится в соответствующий перерасчет среднего заработка.#

3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового непрерывного стажа.

4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

4.2. Состав комиссии утверждается начальником отдела культуры.

4.3. Основным документом для определения непрерывного стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет является трудовая книжка.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного
порядка

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр у работников размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителей учреждений.

5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/9729731/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Выслуга лет как считается работникам культуры

Процентная надбавка, % 2 – 5 10 5 — 10 15 10 — 15 20 15-20 25 20-25 30 Более 25 40 Доплата бюджетным работникам Медицинские, педагогические работники и прочие категории бюджетной сферы имеют право на получение надбавки в зависимости от выслуги лет. Процентный показатель разрабатывается в каждом бюджетном учреждении в соответствии с нормами, принятыми в регионе. При этом нужно руководствоваться ТК РФ и законодательными нормативными документами. Выслугу лет считают по стажу работы, правила исчисления которого также регулируется нормативной документацией. Размер доплаты зависит от множества факторов — должности, региона, сферы, достижений, загруженности.

Выслуга лет в культуре

  • Надбавка за выслугу лет: работники культуры
  • Пенсия по выслуге лет в России в 2018 году
  • Какие надбавки положены за работу в бюджетном учреждении в 2018 году
  • Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры

Надбавка за выслугу лет: работники культуры Надбавка за выслугу лет является одной из таких выплат, размер которой традиционно зависит от числа лет, проработанных сотрудником в государственных или муниципальных учреждениях искусства и культуры.

Кроме того, само учреждение культуры имеет право отразить во внутренних документах для своих сотрудников расширенные условия начисления выплат, а также их предельные показатели, которые назначаются им в связи с достижением определенных результатов в рабочем процессе.

Размер надбавки за выслугу лет для различных служащих в 2018 году

Надбавка за выслугу лет Для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан пользовательский вид расчета со способом расчета От стажа процентом .
Расчет начисления будет производиться процентом от базы, при этом процент надбавки будет определяться индивидуально для каждого работника по шкале в зависимости от его стажа.
шкала зависимости размера (процента) от стажа работы описывается в справочнике

Как рассчитывают надбавку за выслугу лет в бюджетной сфере?

  • 1.0.1 Надбавка за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018
  • 1.0.2 Надбавка за выслугу лет для госслужащих
  • 1.0.3 Доплата для судей
  • 1.0.4 Надбавка для сотрудников МВД
  • 1.0.5 Доплата бюджетным работникам
  • 1.1 Как установить надбавку к зарплате коммерческим компаниям
  • 1.1.1 Вопросы и ответы по теме надбавки за стаж работы
Видео (кликните для воспроизведения).

К числу служащих и работников, которым по закону положена доплата за выслугу лет относят:

  • судей;
  • госслужащих;
  • военнослужащие — для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2018 года;
  • МВД;
  • педагоги;
  • медработники;
  • сотрудники театров, библиотек, музеев;
  • прочие работники бюджетной сферы.

Устанавливается данная доплата в процентном виде.

Надбавка за выслугу лет: работники культуры

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

Читайте так же:  Документы для санитарной книжки

Выслуга лет в культуре

Как рассчитывается за выслугу лет и кто имеет право на получение такой льготы, будем выяснять в этой статье.

Как рассчитать выслугу лет. Для того чтобы более детально обсуждать систему расчета такой надбавки, необходимо сразу сказать, что когда речь идет о выслуге лет, то она высчитывается в процентах от должностного оклада работника.

Как устанавливается стимулирующая надбавка за выслугу лет в учреждениях культуры? Подскажите пожалуйста у меня вопрос.

Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работнику в зависимости от общего количества лет проработанных в учреждениях культуры, искусства и кинематографа. (Государственных, муниципальных) По профилю деятельности в следующих размерах: 3 года — 10%, 10 лет — 20 %, более 30 лет — 30 %.По профилю деятельности деятельности входит работа только в театре? Или в сумме других учреждений культуры и искусства.

Ее выплата производится за все периоды трудоустройства в компании, включая периоды нахождения в отпуске, командировке, на больничном и пр.

На практике компании варьируют процент надбавку в диапазоне от 5 до 30 %-тов в зависимости от числа отработанных лет (трудового стажа).

Выплаты производятся ежемесячно, обычно вместе с заработной платой.

Возможно установить другую периодичность выплаты.

Выслуга лет как считается работникам культуры

Стандартный процентный тариф по данному страховому взносу — 0.2%.

Вопросы и ответы по теме надбавки за стаж работы Вопрос 1: Может ли организация сама установить надбавку для своих работников в зависимости от отработанных лет? Ответ: Если по закону доплата не положена, то работодатель вправе ее установить самостоятельно, прописав в коллективном договоре или ином ЛНА.

Вопрос 2: Какой код дохода использовать для надбавки за выслугу лет? Ответ: В соответствии с изменениями, внесенными приказом ФНС №ММВ-7-11/[email protected] в приказ ММВ-7-11/[email protected], для надбавки за стаж нужно использовать код 2000.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. 3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа. 3.5.

При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционального отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 4.1.

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, каждое решение комиссии протоколируется. 4.2. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения (организации) культуры, искусства. 4.3.

Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

V. Порядок контроля и ответственность за соблюдением установленного порядка надбавки за выслугу лет 5.1.

Ответственность за своевременный пересмотр у работников культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы и руководителей этих учреждений.

5.2.
Управлению культуры администрации Рязанской области (Гришина Н.Н.) обеспечить финансирование данного постановления в пределах средств, предусмотренных на проведение мероприятий и содержание учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации Рязанской области и в бюджете на 1999 год. 5.

Райгорадминистрациям области рекомендовать рассмотреть вопрос об установлении ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам культуры и искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства.

6. Контроль за данным постановлением возложить на заместителя главы администрации области Трушина В.Н. Глава администрации области В.Н.Любимов Приложение.

Выслуга лет как считается работникам культуры

Источник: http://zakon52.ru/vysluga-let-kak-schitaetsya-rabotnikam-kultury/

Об утверждении Порядка начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Туриловского сельского поселения

«ТУРИЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТУРИЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

11.09.2012 г. № 41 х. Венделеевка

Об утверждении Порядка начисления ежемесячной

работникам, осуществляющим техническое

обеспечение деятельности Администрации

В соответствии с решением Собрания депутатов Туриловского сельского поселения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Туриловского сельского поселения, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Туриловского сельского поселения»

1. Утвердить Порядок начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Туриловского сельского поселения согласно приложению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального обнародования.

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

ведущий специалист Администрации

Туриловского сельского поселения

к распоряжению Администрации

Туриловского сельского поселения

начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу

лет работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Туриловского сельского поселения

1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Туриловского сельского поселения (далее по тексту — технический персонал), производится в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет

от 10 до 15 лет

1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала выплачивается с момента возникновения права на назначение или момента изменения размера этой надбавки.

1.5. В том случае, если у работника из числа технического персонала право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

1.6. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала производится правовым актом Администрации Туриловского сельского поселения и подтверждается протоколом комиссии по исчислению стажа.

Читайте так же:  Взыскание алиментов в период брака

1.7. При увольнении работника из числа технического персонала ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала, включается:

2.1.1. Время работы на должностях:

— начальник управления (службы) эксплуатации зданий, заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер;

— заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро;

— старший инспектор, инспектор;

— стенографистка I категории, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка;

— заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;

— машинистка I категории, машинистка II категории, секретарь-машинистка;

2.1.2. Время работы в:

а) Администрации Президента Российской Федерации;

б) аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

в) аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

г) аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

д) аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров — Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

е) федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

ж) дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления стран — участников Содружества Независимых государств;

з) Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации);

и) аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

к) аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, районного суда;

л) аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

м) аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

н) аппарате Счетной палаты Российской Федерации (Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации);

о) аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

п) Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации;

р) органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органов, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации.

2.1.3. Время работы по 31 декабря 1991 года в:

а) аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

б) Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в) Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

г) министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, аппарате СЭВа и в Постоянном представительстве СССР в СЭВе, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

д) Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР;

е) Советах народного хозяйства.

2.1.4. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных решениями Президента Российской Федерации в государственные органы Правительства Российской Федерации, государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.

2.1.5. Время работы в аппарате:

а) профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

б) партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

2.1.6. Время работы на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления, в том числе на выборных должностях.

2.1.7. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

2.1.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и в органах уголовно-исполнительной системы.

2.1.9. Время обучения работников из числа технического персонала в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

2.1.10. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с Администрацией Туриловского сельского поселения.

3. Установление стажа работы, дающего право на получение

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

3.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала определяется комиссией по исчислению стажа, состав которой утверждается распоряжением Администрации Туриловского сельского поселения.

3.2. Документами для определения трудового стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала, является трудовая книжка, а также документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу.

4. Заключительные положения

4.1. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам из числа технического персонала или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pandia.ru/text/78/065/20410.php

Надбавка за выслугу лет культура
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here