Как получить карту втб банка зарплатную

Важные информационные данные на тему: "Как получить карту втб банка зарплатную" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Зарплатные карты ВТБ 24

Кандидат экономических наук, эксперт сайта.

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком — пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Виды зарплатных карт ВТБ

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным. От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки — это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

  • Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
  • Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
  • При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
  • Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
  • Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
  • Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
  • Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
  • За отдельную плату — интернет-банкинг.
  • Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
  • Страхование средств на счету.
  • Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
  • При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
  • Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

  • Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
  • Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
  • Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

  1. паспортные данные;
  2. ИНН;
  3. адрес;
  4. телефон;
  5. информация об образовании;
  6. информация о работе;
  7. сведения о доходах;
  8. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам — дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант — когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, — бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

Читайте так же:  Можно ли сделать перерасчет алиментов

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ — удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

Источник: http://vkreditbe.ru/zarplatnye-karty-vtb/

Обзор зарплатной Мультикарты ВТБ 24

Закончил в 2001 году СПбГЭУ по направлению «Бухучет и анализ». Работал с 2009 по 2016 год в банке Санкт-Петербург.

Зарплатная карта от второго банка в России — ВТБ — это смелое предложение, ориентированное на современное молодое поколение. Кэшбек до 10%, процент на остаток до 6% годовых, функция овердрафта, мультивалютность и многое другое обеспечили карточке высокое место в рейтингах. В этой статье мы разберем конкретные условия пользования предложением, его цену, назначение и способы получения. Отдельно обратим внимание на подводные камни, которые, как известно, сопровождают любое выгодное предложение.

Условия пользования зарплатной мультикартой ВТБ 24

Зарплатная карточка — это специальная дебетовая карта, доступная только участникам зарплатного проекта. Чтобы стать участником системы, работодатель должен подписать с ВТБ соответствующий договор: он установит обязательство перечислять сотрудникам организации зарплату только на специальные карты ВТБ 24. В обмен, ее держатели получают доступ к ряду привилегий и бонусов:

  • Бесплатные услуги — например, снятие наличных денежных средств будет происходить бесплатно;
  • Значительный кэшбэк на выбранные категории товаров;
  • Акции и программы, доступ к которым открывается только держателям мультикарт;
  • Наконец, если владелец карточки захочет получить кредит или кредитную карту в ВТБ 24, с очень большой вероятностью он получит желаемое. Более того, не нужно будет предоставлять всевозможные справки с работы, подтверждающие доход и стаж. С таких клиентов взимается меньше процентов за использование ссуды: ставка снижается на 0,5-1% в зависимости от программы.

Мы перечислили сейчас далеко не все возможности дебетовой зарплатной мультикарты ВТБ. Полные условия пользования выглядят так:

  • Выпуск карточки производится бесплатно;
  • Можно открыть как зарплатную мультикарту «МИР» ВТБ, так и карту на основе других платежных систем — Mastercard и Visa. Соответственно, доступны счета в российских рублях, евро и долларах;
  • Ежемесячно на минимальный остаток в течение месяца начисляются проценты (размер зависит от тарифа, см. ниже). Под минимальным остатком подразумевается следующий алгоритм: если на карте лежали 30 000 рублей в течение всего месяца, но в один из этих дней 25 000 были потрачены на что-либо — проценты начисляются на остаток в 5000 рублей. Таким образом, не имеет значения, сколько лежало денег на счету к концу месяца — важно лишь, сколько лежало на счету в течение всего месяца;
  • Доступна опция овердрафта;
  • Обслуживание стоит 249 рублей в месяц . Но преимущество тарифа от ВТБ в том, что этой платы можно избежать, если оборот на карточке будет равен или превысит 15 000 рублей для классического тарифа;
  • Переводы между физическими лицами внутри ВТБ обрабатываются бесплатно. Переводы юр. и физ. лицам в другие банки обслуживаются с 0,4-1,25% комиссией.

Тарифы банка

Всего банк ввел шесть пакетов услуг. Каждый из них разрабатывался таким образом, чтобы удовлетворять нужды определенной категории клиентов. Так, например, лицам с высоким доходам, часто летающим по делам за рубеж или внутри страны, имеет смысл подключить «Платиновый тариф» или «Привилегия». Разберем их подробнее.

Кэшбэк

В зависимости от программы, кэшбек колеблется от 1% до 10%. Держатели классических карточек получают 1% на все категории товаров, золотых — 3%, платиновых и привилегированных — 5%. Наконец, по программе «Мультикарта» возможно получение 10% от покупки в определенной категории товаров.

В зависимости от программы, начисляются как бонусные баллы или мили, так и реальные деньги. «Сбережения» и «Заемщик» предусматривают повышение или понижение ставки соответственно по вкладу или займу.

Овердрафт

У клиента имеется возможность получить займ под 12% годовых . За получение такой услуги со счета дополнительно списывается 250 рублей. Если клиент не успеет внести минимальный платеж к сроку, начисляется штраф в размере 750 рублей. Лимит овердрафта зависит от программы — начинается он с 10 000 рублей, а заканчивается 20 000 рублей.

Для получения услуги необходимо обговорить этот момент с сотрудником банка — опция доступна не всем. Далее она фиксируется в договоре обслуживания. Срок кредитования не может превышать 365 дней.

Преимущества и привилегии

  • Облегченный доступ к банковским продуктам ВТБ. Если клиент — сотрудник бюджетного учреждения, здравоохранения, образования или компании «РЖД», ему полагается сниженная процентная ставка по займам;
  • Вторая в стране сеть банкоматов после Сбербанка;
  • Отсутствие комиссии за снятие денег, переводы и пр. Возможность бесплатного пользования карточкой, если выполняется условие по минимальному ежемесячному обороту средств;
  • Гарантированный кэшбек от 1% до 10%;
  • Гибкая система поощрения. В одном месяце можно увеличить процент по вкладу, в следующем — получать мили за покупки и т.д;
  • Система страхования, различные бонусы в виде дохода на остаток, овердрафт и пр.

Недостатки и подвохи

Складывается впечатление, что предложение идеально. Но ведь так не бывает, верно? В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ 24? На самом деле, подводных камней мало. Во-первых, клиенту «насильно» оформят три счета в рублях, евро и долларах соответственно. Для некоторых такой навязчивый сервис может быть минусом.

Во-вторых, все-таки у ВТБ не настолько широкая сеть банкоматов, как у того же Сбербанка. При этом ВТБ не особенно старается заключать партнерские соглашения с другими банками, поэтому чаще всего придется искать именно банкоматы ВТБ.

В-третьих, пользование интернет-банкингом осложнено: для этого придется не только оформлять мастер-счет, но также лично явиться в банк за получением временного логина и пароля. Пользователям, любящим быстрый и современный сервис, такая нерасторопность наверняка не понравится.

Читайте так же:  Взыскание суммы недостачи

Необходимые документы и требования к держателю

Все, что нужно, так это выполнение следующих немногочисленных условий:

  • Работодатель заявителя должен быть партнером ВТБ. Без соответствующего соглашения получить зарплатную карточку нельзя;
  • Возраст заявителя должен быть не меньше 18-ти лет;
  • С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, а также заявление (его можно заполнить уже на месте). Если клиент — иностранец, не лишним будет взять бумаги, подтверждающие законное пребывание на территории РФ.

Заявление можно подать только лично в отделении ВТБ. На изготовление пластика уходит в среднем 3-10 дней, по завершению производства, с клиентом свяжутся сотрудники банка. Забрать готовую дебетку можно как лично, так и через курьера/по почте.

Условия снятия и пополнения

Снятие денежных средств производится бесплатно в большинстве случаев, но иногда за это могут взимать комиссию. Например, в следующих ситуациях:

  • При обналичивании через кассу суммы до 100 тыс. рублей — 1000 рублей комиссия;
  • Через кассу чужого банка — 1% от суммы, но не меньше 300 рублей;
  • Комиссия за снятие в банкоматах чужих банков устанавливается владельцем терминала. Услуга может быть бесплатной или же с комиссией порядка 0,5-1% от суммы.

Пополнение счета внутри ВТБ обслуживается бесплатно, в независимости от способа проведения операции — через кассу, терминал или же интернет-банк. Но вот пополнение через терминалы и кассы чужих банков, переводы с карточек других банков и электронных платежных систем могут быть обработаны с комиссией.

Ее конкретный размер всегда устанавливает организация, выполняющая перевод, поэтому точные цифры привести невозможно. Qiwi, например, берет 2% от суммы + фиксированные 50 рублей.

Краткое резюме статьи

Мультикарта ВТБ — это, с одной стороны, гибкость и функциональность: клиент получает сразу три счета в разных валютах, возможность подключения к разным программам лояльности и т.д. С другой стороны, условия пользования так или иначе принуждают клиента к увеличенному потреблению. Иначе — маленький процент на остаток или полное его отсутствие, плата за обслуживание и т.д. Карта однозначно будет выгодна тем, кто и до ее получения вел активную финансовую жизнь, а также тем, кто к этому стремиться. Для спокойного же пользования это предложение мало подходит.

Источник: http://vkreditbe.ru/obzor-zarplatnoj-multikarty-vtb-24/

Как оформить зарплатную карту ВТБ

Вас заинтересовала зарплатная карта ВТБ 24? Узнайте, на каких условиях банк обслуживает клиентов, как выбрать и оформить карту, можно ли подключить кредитный лимит, сколько стоит годовое обслуживание. Подробности читайте ниже.

ВТБ 24 зарплатные карты: условия

Классическая карта

Бесплатное обслуживание при начислении минимум 15 тыс. р. ежемесячно. Cashback на бонусную карту 1%.

Золотая карта

Бесплатна при начислении 40 тыс. р. ежемесячно. Cashback 3%. Средства на карте подлежат бесплатному страхованию. Клиент получает одну дополнительную карту безвозмездно.

Платиновая карта

Бесплатное пользование при начислении минимум 80 тыс. р. ежемесячно. Cashback 5%. В комплект входят также две дополнительные карты, страховка при выезде за рубеж.

Привилегия

Бесплатное обслуживание при начислении минимум 150 тыс. р. ежемесячно. Cashback 5%. Клиент получает четыре дополнительные бесплатные карты, доступ к сервису Priority Pass и консьерж-сервис.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24

Договор о сотрудничестве банк подписывает с юридическими лицами. Для этого компания-работодатель оставляет предварительную заявку:

  • На сайте банка.
  • В отделении.
  • По телефону.

Также любой житель России может получить зарплатную карту в любом офисе банка. Для этого не нужно обращаться в корпоративный отдел от имени предприятия. Каждый работающий вправе перевести свои перечисления в индивидуальном порядке.

Клиент ежемесячно может переводить свою зарплату и другие выплаты следующими способами:

  1. Через интернет-банк.
  2. Через банкомат.
  3. Через кассу.
  4. Со счета стороннего банка.
  5. Написав заявление в бухгалтерии по месту своей работы.

Чтобы оформить зарплатную карту в ВТБ 24, клиент заполняет заявление. Документ содержит следующие пункты:

1. Общая информация: ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, гражданство, ИНН и пр.

2. Контактная информация: телефон, место проживания, адрес регистрации.

3. Сведения о семье.

5. Информация о трудоустройстве: тип работы, вид деятельности, адрес организации, должность.

7. Заявления клиента.

8. Взаимодействие с бюро кредитных историй.

9. Согласие на обработку персональных данных.

10. Подпись клиента и отметки банка.

Зарплатная карта ВТБ 24: отзывы

Банк ВТБ 24 находится на 12 месте народного рейтинга на одном из ведущих сайтов банковской тематики. Это высокая оценка деятельности финансовой организации.

Клиенты оставляют большое количество положительных отзывов о работе банка и, в частности об обслуживании зарплатных карт. Чаще всего отмечают профессионализм сотрудников, быстрое решение вопросов, удобство в обслуживании.

  • С картой могут случаться неприятные моменты: отказ в операции на кассе, двойное списание средств и пр. Клиенты вынуждены звонить на горячую линию или идти в отделение банка, чтобы разобраться с пропажей средств.
  • Подключение овердрафта без согласия держателя карты.
  • Банк может часто звонить на телефон клиента или присылать много писем на электронную почту, чтобы прорекламировать свои продукты, в частности кредитки. Многих клиентов не устраивает такая назойливость.
  • Небольшая сеть банкоматов банка.

Лимит на зарплатной карте ВТБ 24

Чтобы подключить овердрафт на зарплатной карте, нужно обратиться в любое отделение ВТБ 24 со своим паспортом и заполнить соответствующий бланк заявления. По умолчанию лимит устанавливается в размере половины месячной зарплаты, но не более 300 тыс. р.

За пользование кредитом банк начисляет 28% в год. Погашать долг нужно ежемесячно, согласно графику (минимум 3% от оставшейся суммы). Штраф за просрочку составляет 0,1% за каждый день. Снимать заемные средства держатель карты может в том размере, который установлен на карте. За превышение лимита начисляется пеня 0,1% от суммы сверх овердрафта. Беспроцентного периода в этом тарифе нет.

Для отключения овердрафта на карте нужно полностью погасить долг и написать соответствующее заявление в отделении банка.

Преимущества зарплатных карт ВТБ 24

  • Оформление и обслуживание зарплатной карты от ВТБ 24 бесплатны. Единственное условие — ежемесячное поступление средств на счет.
  • Возможность оформления срочного вклада с помощью банкомата банка. При подключении накопительного счета на остаток начисляются проценты в сумме 9% годовых.
  • ВТБ 24 сотрудничает с рядом ритейлеров. В рамках зарплатного проекта клиент получает скидки до 40% в точках партнеров банка, если расплачивается своим «пластиком».
  • На бонусной карте накапливаются поощрения за использование зарплатного «пластика»: бонусы, мили, cashback до 5%.
  • Обслуживание на льготных условиях в системе ВТБ 24-Онлайн. Платежи и переводы с зарплатной карты бесплатны.
  • Бесплатное SMS-информирование.
  • Страховая программа по льготным тарифам.
  • Возможность подключить овердрафт.
Читайте так же:  Рассрочка по задолженности по кредиту

К зарплатной можно оформить дополнительную кредитную карту. Лимит на таком «пластике» устанавливается больше, чем на зарплатной, действует грейс-период до 50 дней.

Зарплатная карта ВТБ 24: годовое обслуживание

Видео (кликните для воспроизведения).

За выпуск зарплатной карты любого вида плата не взимается. Выпуск двух дополнительных карт также производится безвозмездно, но обслуживание платное.

Если к основной зарплатной карте оформляется дополнительная, то стоимость обслуживания за год составит:

    Visa >Если сотрудник уволился и продолжает пользоваться картой, то стоимость годового обслуживания составит:

Источник: http://cbkg.ru/articles/kak_oformit_zarplatnuju_kartu_vtb.html

Как закрыть зарплатную карту

Если вы увольняетесь или просто решили сменить банк, следует уточнить, как прекратить обслуживание зарплатной карты. Ниже описано, как закрыть зарплатные карты ведущих российских банков и как выполнить эту операцию через интернет.

Нужно ли закрывать зарплатную карту при увольнении

Если вы продолжаете пользоваться картой, узнайте тарифы на совершение операций. Чтобы сохранить карту активной после увольнения, не закрывайте ее, не выбрасывайте и просто продолжайте пользоваться картой.

Если после смены места работы карта больше не потребуется — ее нужно закрыть. Обратитесь с паспортом и «пластиком» в отделение банка. Там сотрудник предоставит вам договор для подписания. Карточку изымают и разрезают, остаток со счета выдается на руки, а счет закрывают.

Как закрыть зарплатную карту: инструкция

Под термином «закрытие зарплатной карты» подразумевают прекращение обслуживания и ведения расчетного счета, к которому привязан «пластик». Счет считается недействительный, прикрепленные к нему карты закрываются в автоматическом режиме.

Прежде чем предпринимать шаги по закрытию карты, убедитесь, что на счету нет отрицательного баланса, постарайтесь снять все средства

Пошаговая инструкция закрытия зарплатной карты:

  1. Обратитесь в отделение банка к операционисту с целью закрыть счет. Предъявите карту, свой паспорт.
  2. Напишите заявление на бланке организации или в свободной форме. Сотрудник выдает копию заявления по требованию клиента.
  3. Получите от сотрудника мемориальный ордер на принятие ценностей на уничтожение. Перепроверяете корректность информации в документе.
  4. Отдаете операционисту карту. Он разрезает ее в вашем присутствии.
  5. Если на счету оставались средства, вы их получаете в кассе.

Операторы техподдержки банка консультируют клиентов по телефону по вопросу закрытия счета. Будьте готовы к тому, что банк отправит вас в то отделение, где карта открывалась. Частая проблема: в банке требуют предъявить карту, ввести пин-код для снятия денег, чего нет у клиента в наличии.

Проконсультируйтесь с сотрудником, не будет ли очередного списания средств за услуги, пока ожидается закрытие картсчета. Если за это время с карты будет снята оплата, например, за смс-информирование, баланс опять уйдет в минус. В такой ситуации счет не закроется.

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Процедура закрытия зарплатного «пластика» в Сбербанке проста: клиент обращается к операционисту в офисе банка, пишет заявление и сдает «пластик», получает остаток средств наличными. Карту с минусовым балансом не закроют, овердрафт нужно погасить.

Если закрытие счета производится в том же отделении, где его открывали, то ждать не нужно, процедуру выполнят за один день. Если клиент закрывает карточный счет в другом офисе, то для возврата остатка нужно писать заявление о переводе средств и ждать 2-3 дня.

Бюджетные карты типа Maestro или VisaElectron можно не сдавать. Об этом написано на официальном сайте Сбербанка. Паспорт потребуют в любом случае. После одобрения заявки счет закрывают за 45 дней (иногда до 60 дней). О факте закрытия счета клиент получает смс-уведомление. Для надежности клиенты берут у операциониста справку о закрытии счета, на которой стоит синяя печать.

Сбербанк также предлагает альтернативный вариант закрытия счета, если обслуживание карты бесплатное: снять все средства с карты до копейки, не проводить операции с картой минимум 12 месяцев. После этого счет закрывается автоматически.

Как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка

В Альфа-Банке действует стандартная процедура закрытия зарплатной карты. После принятия заявления картсчет закрывают максимум через 45 дней. Клиент может получить справку о прекращении обслуживания картсчета. После совершения операции клиент еще может забрать оставшиеся на счету деньги, если обратится в течении 30 дней в банк.

Как закрыть зарплатную карту Банка Москвы

ВТБ Банк Москвы предлагает держателям карт два способа закрыть зарплатный счет:

  • в отделении банка;
  • через интернет.

Процедура закрытия зарплатного «пластика» в отделении стандартная.

Чтобы не ходить в отделение, закрыть счет можно с помощь электронного письма на почту организации. Банк примет заявку, если в письме будут отсканированные документы: 2 и 3 страницы паспорта, заполненное заявление.

Как закрыть карту ВТБ зарплатную

ВТБ 24 закрывают зарплатный «пластик» по стандартному сценарию:

  1. Клиент обращается в офис банка, пишет заявление о закрытии счета.
  2. Сотрудник отмечает заявление, как принятое организацией. Клиент получает остаток средств наличными или переводом на другой счет.
  3. Операционист разрезает карту, повреждая магнитную полосу и электронный чип, выбрасывает ее или прикрепляет к документу.
  4. Через 45 дней клиент является в офис банка и получает справку о закрытии счета. Этот документ нужно хранить один-два года, чтобы в случае спорных моментов доказать свою правоту.

Длительное ожидание закрытия счета обосновано задержками в проведении некоторых операций: валютных, оплаты в заграничных интернет-магазинах и пр.

Как закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка

Для закрытия зарплатной карты Промсвязьбанка нужно личное присутствие в офисе организации. Процедура закрытия картсчета стандартная. Клиенту придется ждать справку о закрытии «пластика» максимум 45 дней. О завершении процедуры клиент узнает с помощью смс-уведомления.

Как закрыть зарплатную карту через интернет

Большинство российских банков не закрывают карточные счета дистанционно. В частности, Сбербанк России не предоставляет своим клиентам возможность закрыть счет через интернет сервис Сбербанк Онлайн или услугу Мобильного Банка. Без присутствия «пластик» можно только заблокировать.

Ситибанк предлагает более лояльные условия закрытия зарплатного «пластика»: заявление принимается по факсу, счет закрывается в течение 5-7 дней. Но снять остаток можно только лично в кассе отделении.

Упростил задачу Банк Тинькофф. Здесь клиенты дистанционно могут закрыть картсчет в мобильном приложении, в личном кабинете или по телефону.

Дата актуализации данных — 14.09.2016 г.

Источник: http://cbkg.ru/articles/kak_zakryt_zarplatnuju_kartu.html

Дебетовые зарплатные карты ВТБ

Подбор дебетовой карты в банке «ВТБ»

  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы

Cash back 4%. Процент на остаток до 9%. 0% комиссия за снятие наличных в банкоматах других банков.

Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 4%
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 3%
  • Скидки и бонусы

Выберите дебетовую карту

Отзывы о дебетовых картах в банке «ВТБ»

Зарплату получаю на карту ВТБ. При попытке снять деньги банкомат (расположенный в отделении банка!) завис и деньги не выдал, при этом пришла смс о списании средств (вся зарплата!!). Сотрудники банка сообщили Читать далее.

Отзыв полезен? Да 89 / Нет 4 Комментарии 0 Пожаловаться на отзыв Ссылка на отзыв

Оставила где-то карту как потом выяснилось в банкомате.переживать не стала позвонила в банк заблокировала и тк до этого я уже перевыпускала карту мне выдали резервную карту привязанную к моему лс.поэтому Читать далее.

Отзыв полезен? Да 45 / Нет 14 Комментарии 0 Пожаловаться на отзыв Ссылка на отзыв

Источник: http://www.vbr.ru/banki/vtb/debetovyekarty/kalkulator/zarplatnaya/

Мультикарта ВТБ — обзор дебетовой, кредитной и зарплатной карты

Такой новый продукт, как Мультикарта от ВТБ, очень быстро поднялся в рейтинге карточек банка и теперь пользуется большой популярностью, так как предоставляет неограниченные возможности держателю карты.

Что это такое?

Мультикарта ВТБ не только выглядит привлекательно, но и совмещает в себе множество опций. Клиенту достаточно подключить необходимые функции, выбрать интересующий пакет услуг и карта будет работать, а потом при надобности поменять настройки и пользоваться Мультикартой далее.

Эта «платиновая» карточка от ВТБ, доступная в трех платежных системах – Visa, MasterCard и Мир. Платежная система при заказе онлайн будет выбрана клиентом, а вот если открыть Мультикарту в отделении ВТБ, то банк может предложить систему на свой выбор. Карты Виза и Мир принимаются везде за границей, а вот Мастеркард нет, поэтому стоит учесть этот момент, выбирая, какой тип Мультикарты заказать.

Мультикарта ВТБ выгодна тем, что позволяет получать множество бонусов, участвовать в акциях и экономить на покупках. Выгодно и предоставляется карточка. Если карта вдруг не понравится, то ее можно заблокировать и сдать обратно, но такое редко происходит, так как людям комфортно с Мультикартой ВТБ — она заменяет несколько разных карт.

Реклама от банка:

Условия предоставления и обслуживания

Стоимость выпуска Мультикарты — это первый плюс данного продукта ВТБ — она бесплатная. Тариф за обслуживание Мультикарты ВТБ самый удобный — 0 рублей. За эти цифры уже можно полюбить карточку, так как в других банках часто берут свыше 500 рублей за выпуск и обслуживание кредитных карт, ну а дебетовые предоставляются бесплатно. Каждая дополнительная Мультикарта также идет с бесплатным обслуживанием и выпуском.

Но не стоит думать, что недостатки у карты отсутствуют. Бесплатная карта, но есть еще пакет услуг, который необходимо активировать в момент оформления Мультикарты ВТБ. А вот предоставление и активация пакета платные.

При открытии карты в отделении банк сразу возьмет 249 рублей, а при заказе на сайте оформление пройдет без комиссии.

Но плата это не недостаток карты, это скорее факт, о котором не кричат сотрудники банка, а клиенты потом возмущаются. Но в условиях Мультикарты ВТБ это четко прописано. Также там указано, что возможно подключение бесплатного обслуживания пакета услуг. Для этого необходимо выполнять ежемесячно одно из требований ВТБ:

  • Суммарный остаток по всем счетам (основные и дополнительные карты, мастер счет, сберегательная карта) должен быть более 15 000 рублей.
  • Ежемесячные траты по Мультикарте (считаются и дополнительные карточки) должны превышать 15 тысяч рублей.
  • Ежемесячно на карту должно поступать 15 и более тысяч рублей не со счета физического лица, это может быть перечисление зарплаты, пополнение карты за счет денег юридического лица и т.д.

Далее будет представлен обзор каждого вида Мультикарты ВТБ, указаны их плюсы и минусы, дополнительные возможности и тарифы за обслуживание карт и пакетов к ним.

Виды Мультикарты ВТБ

Банк разработал для физических лиц три вида Мультикарты ВТБ:

  1. Зарплатная — если перевести зарплату или пенсию в банк ВТБ, то карта автоматически будет предложена клиенту. Для пенсионеров и получателей зарплаты Мультикарта такого вида просто находка, так как имеет специальные бонусные опции, которые можно изменить и настроить со своему усмотрению и экономить деньги.
  2. Дебетовая — переводить зарплату не обязательно, можно просто открыть дебетовую карту и хранить на ней свои сбережения. Условия пользования зарплатной и дебетовой Мультикартами не отличаются.
  3. Кредитная — имеется все возможности кредитки ВТБ, плюс идут бонусы по карте за оплату покупок безналичным путем.

Карты разработаны для клиентов ВТБ так, чтобы удовлетворять потребности каждого. Все они идут с пакетом «Платинум», что делает пластик очень выгодным.

Можно заказать Мультикарту основную, а к ней дополнительные дебетовые или кредитные карточки — до 10 штук в сумме (по 5 каждой категории).

Чтобы получить карту желаемого вида, достаточно указать все требования к ней в заявке и тогда банк оформит Мультикарту по всем просьбам клиента.

Кредитная Мультикарта ВТБ

Основная и дополнительная кредитная Мультикарта имеет абсолютно все возможности стандартной кредитки ВТБ. Плата за годовое обслуживание пакета не взимается согласно вышеописанным требованиям.

Остальные условия предоставления Мультикарты таковы:

  • Беспроцентный период — 50 дней.
  • Кредитный лимит — 1 000 000 руб.
  • Процентная ставка вне грейс периода — 26%.
  • Размер минимального ежемесячного платежа — 3% от суммы долга плюс начисленные за этот период проценты.
  • Собственные наличные средства выдаются без взимания комиссии в банках группы ВТБ, а в сторонних комиссия 1%.
  • Размер комиссии при желании получить наличку за счет денег банка составляет 5,5% от суммы снятия (не имеет значение в каких банкоматах или кассах производится снятие).

Услуга использования заемных средств предоставляется на обычных условиях, а потому нет разницы, какую кредитку оформить стандартную или Мультикарту. Зато с Мультикартой можно иметь кэшбэк — человеку могут вернуть часть процентов, сэкономленных на покупках в определенных точках.

Сборник тарифов:

Дебетовая Мультикарта ВТБ

Пользоваться Мультикартой бесплатно можно на вышеописанных условиях, они подходят и для дебетовой карточки.

Условия ее использования таковы:

  • обслуживание бесплатное.
  • за снятие наличных комиссия не взимается.
  • лимиты снятия наличных — в сутки — 350 тысяч, в месяц 2 млн. рублей.
  • можно пополнить карту в любой момент без комиссии.

Делается дебетовая карта быстро и ею можно начать пользоваться в кратчайшие сроки. Большое ее преимущество — накопительный счет (мастер-счет), это означает, что карта работает с опцией сбережения.

Можно положить деньги на них будут капать проценты, а за пользование счетом банк ВТБ не возьмет ни копейки с клиента. Накопленные деньги будут постоянно увеличиваться, ведь ежемесячно начисляют на счет определенный процент, зависящий от суммы трат:

Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
Сумма трат в месяц в рублях
Читайте так же:  Согласие на удержание из заработной платы
5-15 тыс. 15-75 тыс. Более 75 тыс. Начисляемый процент по мастер-счету 1% 2% 5% Дополнительная надбавка к имеющемуся проценту при опции «Сбережения» по стандартному накопительному счету 0,5% 1% 1,5%

Это очень удобно, когда начисляется процент каждый месяц, тем более что по сберегательному счету нет ограничений по снятию и пополнению. Накопительная система будет продолжать работать и при остатке на счету пары рублей. Через личный кабинет ВТБ всегда можно просмотреть остаток и текущий процент, изменяющийся ежемесячно по условиям договора. Если услуга будет не выгодна, то от счета можно отказаться. Также отключить его придется при полном закрытии карты.

Зарплатная Мультикарта ВТБ

Сколько стоит обслуживание карты и пакета, каковы условия, тарифы и возможности, идет ли начисление кэшбэка — все эти данные соответствуют дебетовой Мультикарте ВТБ, так как если ее привязать к зарплате, она просто изменит статус, но не более. Официальный сайт банка содержит подробную информацию о предоставляемом продукте и с ней всегда можно ознакомиться онлайн.

Cashback по Мультикарте ВТБ

Карты с кэшбэком — это прекрасный способ сэкономить деньги, просто оплачивая покупки картой. Максимальный кэшбэк может достигать 10%, но все будет зависеть от категории трат и суммы.

Категория 5-15 тысяч 15-75 тысяч Свыше 75 тысяч
Авто 2% 5% 10% Путешествия (за 100 руб.) 1 миля 2 мили 4 мили Рестораны 2% 5% 10% Кэшбэк на все 1% 1,5% 2% Коллекция (за 100 руб.) 1 бонус 2 бонуса 4 бонуса

Преимущества Мультикарты ВТБ

Мультикарта ВТБ выгодна многими опциями и параметрами и основные из них это:

  • Бесплатность обслуживания и предоставления.
  • Открыть и закрыть карту очень просто.
  • На номер телефона человека могут приходить смс-оповещение обо всех действиях, если клиент пожелает заказать такую услугу.
  • Подать заявку просто, для этого необходим лишь паспорт, а для кредитки еще справка о доходах.
  • Срок изготовления карты не превышает недели, обычно выдают в течение 1-2 дней.
  • Бонусная программа доступна по каждой карточке.
  • Хороший кэшбэк на многие группы покупок.
  • Выгодные условия обслуживания (низкие проценты по кредитке, большой грейс период, малая комиссия за снятие наличных).
  • Возможность постоянной смены пакета услуг.
  • Круглосуточная горячая линия ВТБ по всем вопросам, связанным с Мультикартой и другими продуктами и предложениями банка.

Мультикарта — это универсальный продукт, позволяющий иметь личные средства, брать деньги в кредит, участвовать в акциях, получать бонусы, обменивать их на призы, получать подарки, накапливать деньги, получать прибыль и удобно расплачиваться картой во всех магазинах, супермаркетах.

Тинькофф Блэк или Мультикарта ВТБ?

Сравнение этих двух банковских продуктах постоянно приводится, так как карты похожи между собой в определенных параметрах. Но похожи только дебетовая Мультикарта ВТБ и Тинькофф Блэк.

Читайте так же:  Санитарная книжка за 1 день

Их можно сравнить по самым основным параметрам:

Параметры Дебетовая Мультикарта ВТБ Тинькофф Блэк
Стоимость обслуживания 249 руб./мес. 99 руб./мес. Возможность бесплатного обслуживания Да Да Оборот по карте для бесплатного обслуживания 15 000 руб. 30 000 руб. Кэшбэк на специальные товары 1-10% 5% Кэшбэк на все 1% 1% Процент на накопительный счет До 5% До 6% Снятие и перевод средств Бесплатно Бесплатно

Карты не сильно, но отличаются и в зависимости, на что хочет сделать упор человек, необходимо выбирать карту.

Еще один плюс Тинькофф Блэк это низкая стоимость обслуживания при невыполнении определенных условий, а потому, если картой не пользоваться часто или иметь малый оборот, то Тинькофф подходит лучше.

Мультикарта ВТБ может изменяться с дебетовой на кредитную или зарплатную, а вот Тинькофф остается стабильной, да и подключаемых услуг банк ВТБ предлагает гораздо больше. Поэтому стоит все хорошо взвесить, прежде чем принимать решение о заказе карточки.

Отзывы

Всегда хотела иметь удобную карточку. Выбрала Мультикарту по совету подруги, дебетовая хорошая, а вот по кредитке большой процент, но если пользоваться в грейс период, то ничего. А обслуживание бесплатное – просто держу 15 тысяч.

Я пользуюсь Мультикартой, и мне жаль, что убрали 7% с накопительного счета с января, теперь только пять получаю. Думаю, искать замену карточки или лучше нет, почитаю про Тинькофф и решу, а то уже сомнительна ее выгода.

Хорошая карта, у меня кредитка и я довольна. Есть пониже ставки, но мне отказывали в других банках, поэтому тут еще терпимо. Но стараюсь за месяц все выплачивать, потому что 26% то же не копейки. А в остальном Мультикарта мне нравится.

Благодаря кэшбэку на авто могу хорошо экономить с Мультикартой. Сам автомеханик, а потому по работе много трачу, клиенты платят по стандарту, а мне идет скидка при оплате картой, когда закупаюсь деталями и всем прочим.

Я получаю зарплату в ВТБ и поэтому мне выгоднее держать Мультикарту. Кэшбэк не большой, но везде по 1% и хорошая сумма собирается. Обслуживание бесплатное, но при задержке зарплаты теряю месяц и плачу 250 рублей, но сойдет.

На вкус и цвет продукт. Мне Мультикарта кажется средней, у ВТБ есть и лучше предложения. Да меньше мороки с карточками, но лучше иметь их несколько и пользоваться большими привилегиями, чем вечно прыгать с пакета на пакет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://allvtb24.info/bankovskie-karty/multikarta/

Как получить карту втб банка зарплатную
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here